12月10日開催　従業員を幸せにするための両立支援

両立支援という言葉を聞くことが増えました。新事業で「ツキイチ保健室」をはじめたのが2019年。その時には「健康経営」や「労働寿命延伸」という目的を一番に考えていました。でも1年経った頃に、従業員の方々からの相談内容が、自身の健康問題だけでなく家族の介護や出産育児に関すること、がん治療など多岐にわたり、看護師だけでなくケアマネジャー、介護福祉士、理学療法士、産業カウンセラーなど、多職種で関わるように変化してきました。最近は法改正も含め、中小企業で具体的にどうしたらいいのか？という相談もお聴きするようになり、「健康管理と介護・育児・病気・生きがい」など総合的に相談を受ける体制に変えています。今回、事例を紹介させていただくので、もしご興味のある方があればぜひお越しくださいm(__)m※今回は特に多くの方が課題と考えている介護問題を主にお話します。